2024年4月21日 news
「ココキビ」
皆様、平素より
お世話になっております。
本日は、
株式会社NTT HumanEXと
当社にて提供しております
企業様向け
「心理的安全性醸成ツール
「ココキビ」」
のご紹介になります。
今春ご入社の皆様方の
この先のご活躍、定着へと、
興味関心が高まっているこの時期。
時節柄、ココキビへの
お問い合わせ件数も
非常に増えて、
たくさんいただいております。
誠にありがとうございます。
そこで、
Z世代の新入社員が
ぶつかりやすい壁と
育成施策のポイントとは？
多様性理解を促進するフォロー
〜多様な個性の融合を
前提とした心の持ち方を
保つための配慮〜
と題した内容を
https://valuepartner.ntt-ba.co.jp/contents/induction-training01/
にて纏めております。
また、関連ソリューション
株式会社NTT HumanEX✕KIBI
「心理的安全性醸成ツール
「ココキビ」」
につきましても、
https://www.ntthumanex.co.jp/service/psychological/
からご覧いただけます。
【ココキビとは？】
昨今、組織において
「心理的安全性」への
注目が高まっています。
時代の変化に対応し、
事業変革・価値創造・
生産性向上を達成する
組織作りに重視すべき
概念であると共に、
多様な職場環境から
オフィスワークでも
リモートワークでも
上司部下、あるいは
同僚同士のコミュニケーション不足、
特に業務や会議以外の
コミュニケーション不足に
よるものだと想像されます。
ココキビはそういった課題を
お持ちの方へ
「心理的安全性の状態を
創るマインド」 に着目した、
eラーニングと診断ツールです。
引き続き多くの皆様方に
「ココキビ」をご愛顧いただけますと
幸甚です。
